女性の働く意識に関する実態調査　2014年9月（マイナビ転職）

• 調査対象 転職意向のある会社員（正社員）20～34歳の女性
• 調査期間 2014年9月9日〜2014年9月12日
• 調査目的 女性の働く意識に関する実態を把握する

結婚・出産に対する仕事の考え方

「出産後も正社員で働き続けたい」が35.3％で最も高い回答結果となり、続いて「結婚後は出産するまで正社員で働き続けたい」(27.1％)の順となっている。

【年代別特徴】
20代前半で、「結婚後は出産するまで正社員で働き続けたい」が34.3％で高い回答結果となっていて、一方で「出産後も正社員で働き続けたい」が27.0％で低い回答結果となっている。
30代前半で、「結婚後は出産するまで正社員で働き続けたい」が20.3％で低い回答結果となっていて、一方で「出産後も正社員で働き続けたい」が44.7％で高い回答結果となっている。

魅力を感じる転職先の条件

「自分が興味のあること、やりたいことができる」が55.6％で最も高い回答結果となり、続いて「妊娠・出産・育児のための制度が整っている」(52.8％),「残業が少ない」(51.7％)の順となっている。