採用市場レポート

女性の働く意識に関する実態調査 2014年9月(マイナビ転職)

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  • 調査対象 転職意向のある会社員(正社員)20~34歳の女性
  • 調査期間 2014年9月9日〜2014年9月12日
  • 調査目的 女性の働く意識に関する実態を把握する

結婚・出産に対する仕事の考え方

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「出産後も正社員で働き続けたい」が35.3%で最も高い回答結果となり、続いて「結婚後は出産するまで正社員で働き続けたい」(27.1%)の順となっている。

【年代別特徴】
20代前半で、「結婚後は出産するまで正社員で働き続けたい」が34.3%で高い回答結果となっていて、一方で「出産後も正社員で働き続けたい」が27.0%で低い回答結果となっている。
30代前半で、「結婚後は出産するまで正社員で働き続けたい」が20.3%で低い回答結果となっていて、一方で「出産後も正社員で働き続けたい」が44.7%で高い回答結果となっている。

魅力を感じる転職先の条件

2014sep-3

「自分が興味のあること、やりたいことができる」が55.6%で最も高い回答結果となり、続いて「妊娠・出産・育児のための制度が整っている」(52.8%),「残業が少ない」(51.7%)の順となっている。

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