• 調査対象 出典：厚生労働省「一般職業紹介状況」（季節調整値）（新規学卒者を除きパートを含む）
• 調査期間 2015年4月1日〜2015年4月30日
• 調査目的 エリア別求人倍率の推移を把握する

エリア別求人倍率　実績

エリア別の新規求人倍率では、中国エリアが2.12倍で最も高く、中国エリアの中でも広島県（2.43倍）と岡山県（2.32倍）で新規求人倍率が高水準な結果に。
日銀短観によれば、中国エリアの雇用情勢は着実に改善し、雇用者所得は着実に持ち直している。
また、常用労働者数は前年を若干下回っているものの、有効求人倍率は引き続き改善傾向にある。
さらに、現金給与総額は、特別給与が前年割れとなったものの、所定内給与や所定外給与の増加を主因に、引き続き前年を上回った。

エリア別の有効求人倍率では、東海エリアが1.36倍で最も高く、東海エリアの中でも愛知県（1.49倍）と岐阜県（1.47倍）で有効求人倍率が高水準な結果に。
日銀短観によれば、東海エリアの雇用情勢は、失業率が1995年4-6月期以来の低水準まで低下するなど、労働需給は着実に改善している。
また、雇用者所得については、所定内給与が増加基調にあることなどから、改善傾向にあるようだ。