マイナビ転職が選ばれる理由

「使いたいサイトNo.1」の評価にはこんな理由があります。

会員ユーザー
スカウト受信希望者
※2016年04月時点

企業様の採用と転職者の転職成功を多彩な手法で支援し、多くの企業様、会員ユーザーから支持されています。

マイナビ転職の4つの強み

バランスの良い会員層
若手採用に強い
エリア対応
幅広い商品

バランスの良い会員層からの支持

会員数・掲載案件数ともに業界最大級！数多くの企業様の採用を支援してきました。
20代～30代までの若手採用にも強い

「マイナビブランド」に親しんだ多くの若手社会人の支持を獲得。
企業様からのニーズの高い20代～30代の採用に強みを持っています！
- 進学～就職まで独自のネットワークを
  持つマイナビユーザー
- マイナビ転職会員プロフィール
  年齢
  
  約60％が若手社会人
- 女性のための
  転職情報
  
  女性向けの
  求人情報や
  転職に役立つ
  情報も満載！
エリア限定求人やＩターン・Ｕターン採用をサポートします。

全国を12地域に分けたエリア版さらに47都道府県版をご用意！
エリア限定求人やＩターン・Ｕターン採用をサポートします！
- 働くエリアにこだわる求職者の視点で考えた
  都道府県検索や市区町村検索を設置。
- エリアの人材を対象としたメルマガを効果的に配信。
  マッチングを最大限に高めます。
- 全国に営業拠点があり、
  エリアの採用状況を把握した営業が多数。
  地域ごとの採用課題に沿ったご提案を致します。
採用したい人物像に合わせた幅広い商品をご用意しています。

商品ラインナップが豊富！Web掲載に加えて、転職イベント・他媒体との連携・スカウトサービスなど、
貴社の採用したい人物像に合わせた幅広い商品をご用意しています。
- マイナビ転職
  
  日本最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」。営業職から専門職まで幅広い求人情報を掲載。多くの求職者との出会いを創出します。
- 朝日新聞求人広告
  
  朝日新聞社との合同企画。 WEB＋新聞紙面で貴社求人情報をより多くの求職者へ訴求可能！
- Web Designing記事広告
  
  Web制作者などに向けた約7万部発行の情報誌との連動企画特定の購読者に貴社情報を提供します。
- 転職EXPO
  
  開催エリア・開催回数で業界最大級を誇る合同企業説明会。普段会うことの出来ない求職者と出会えるイベントです。
- 採用アウトソーシング（OS）
  
  貴社への応募者をより効率的に面接へ導く採用アウトソーシングサービス。煩雑な採用業務の負荷を軽減させ、人材選考に専念することができます。
- 採用管理システム（AOLC）
  
  マイナビ転職をはじめとする各種媒体などの応募者情報を一元管理するシステム。様々な情報を一元化し、よりスピーディーな採用を実現します。
- 適性テスト（SHL）
  
  応募者の適正や思考を客観的に判断出来る適正テスト。求める人材か否かを的確に判断することが出来ます。
- 研修サービス
  
  採用担当者の方や既存社員の方など幅広い対象者向けの研修をご用意。課題に合わせた様々な研修をご提案可能です。