採用ノウハウ

店舗の出店計画に合わせた計画的な採用プラン
<マイナビ転職ご参画企業様事例>

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

会社案内

NATTYSWANKYとはどんな会社ですか。

弊社は「町に長く愛される粋でいなせな店づくり」という経営理念のもと飲食店を11店舗展開している会社です。
その中でも肉汁餃子製作所ダンダダン酒場という店が、非常に好評いただいていますので、その業態を今後出店を重ねていこうと思っています。

採用課題&課題の解決方法

それでは、御社の採用課題について教えていただけますか。

出店計画に合わせた人材獲得が課題

正社員の採用に関しては、今までほとんどコストをかけずにアルバイトからの登用やハローワークからの紹介でまかなってきたのですが、出店計画に伴ってそれでは間に合わなくなってきました。
求人サイト・転職サイトにコストをかけていくと同時に、アルバイトさんからもっとこの会社に”社員として入りたいと思われるような楽しい職場づくりと働きやすい環境づくり”に取り組んできました。

実際に得られた結果

その結果について教えてもらえますか。

出店計画、採用計画に沿った採用に成功

今年に入ってアルバイトさんから4名正社員として入っています。
求人サイト・有料媒体からも多数の応募をいただいていて、計画通りの採用はできています。
今後に関しては直営店舗の出店 年間3店舗以上と、フランチャイズ展開を今後はじめていきますので、それに向けた幹部候補などの採用を進めていきたいと思っています。

採用で心がけていること

将来の幹部を担う人材の登用

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

マイナビ転職で、採用活動をはじめてみませんか?

会員数・掲載案件数ともに業界最大級!
数多くの企業様の採用を支援してきたマイナビ転職まで、採用のご 相談や掲載へのお問い合わせなど、お気軽にお申し付けください。

採用のご相談・お問い合わせはこちら

03-6740-7228
受付 9:15~17:45(平日)

natty_img01
取材ご協力
株式会社NATTYSWANKY
井石裕二さん

「街を盛り上げたい!」という思いを持ち、東京は京王線沿線を中心として飲食店を展開しております。Natty Swankyの店舗を通して、小さなコミュニティを街の中にたくさん誕生させたい、そして街を盛り上げたいと考えている企業です。

関連コンテンツ

おすすめのコンテンツ