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中途採用状況調査 2015年(マイナビ転職)

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■対象者:2015年1月~12月に中途採用活動実績のある企業
■回答数:652名
■実施期間:2016年1月12日~2月12日

  • 人材の過不足感
  • 中途採用実施の理由
  • 中途採用の実績
  • 中途採用の満足度
  • 中途採用活動の印象
  • 中途採用活動が厳しかった理由、楽だった理由
  • 経験者採用の選考基準
  • 経験者採用の選考基準で厳しくした項目、甘くした項目
  • 中途採用で効果のあった手法/中途採用の経費(年間)/一名採用あたりの求人広告費(職種別)
  • 求人広告費の実績
  • 中途採用活動の期間/一次面接から内定までの期間/中途採用における面接以外の選考内容
  • 中途採用における各ステップごとの面接官
  • 中途採用の見通し
  • グローバル人材の採用実績
  • グローバル人材の採用見通し
  • 第二新卒者の採用見通し
  • 女性採用・活躍促進に向けて実施している施策/設定している目標

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