採用資料ダウンロード

本資料で解決できる採用時の課題一覧

・応募者が集まりやすいからこそ「欲しい人物像」を明確に！

・ちょっとしたミスが大きなトラブルに発展する可能性も

・便利だけど落とし穴も多い!?　「スカウトメール」

・ネットを管理する専属のスタッフを配属すべき！

【資料内容】

採用力を向上させるために知っておきたい、採用要件の共有方法について解説します。

Part1.面接の前に事前に準備しておくべきこと
・採用要件がブレてしまう原因（面接時）
・面接前に確認しておきたい採用要件

Part2.採用要件がブレないために
・採用要件や質問を整理し面接時に確認する

Part3.採用フローと情報共有
・基本的な採用フローと情報共有の方法を決めておく

Part4.選考中の情報共有の方法について
・面接評価シートを用いた情報共有の方法
・選考中の情報共有の方法について