評価

2020.06.25

目標の可視化が人材と組織の成長を促す！人事評価制度の重要性

• インタビュー
• マネジメント
• マネジメント力
• 企業文化
• 目標設定
• 給与基準
• 評価制度

2020.02.20

新しい評価方法「ノーレイティング」のメリット・デメリットとは

• 制度
• 評価制度

2019.10.24

AIと共存する組織を作るために今から気にしたい採用・人事評価対策

• AI人材
• RPA
• インタビュー
• 働き方改革
• 採用計画
• 生産性の向上
• 評価制度
• 面接テクニック

2019.07.23

人事考課の策定方法、公平性を保ちながら社員のモチベーションを上げる設計のポイント

• マネジメント
• モチベーションアップ
• 若林聖子さん
• 評価制度

2017.10.11

コンピテンシーとは｜評価制度を解説するシリーズ

• 曽和利光さん

2017.08.17

目標管理制度（MBO）とは｜評価制度を解説します

• 曽和利光さん

2017.05.30

360度評価・多面評価とは｜評価制度を解説するシリーズ

• 曽和利光さん

2016.11.16

職務記述書の終わり： 人事考課で評価すべき10の技能
The End of the Job Description

2016.04.21

不満が出にくい人事考課を考える

2015.12.24

人材評価の見極めポイント　管理職に必要な資質3選

• コンピテンシー
• 優秀な人材
• 能力評価
• 要件定義

2015.05.27

360度評価のメリットとデメリットとは？

2015.04.17

人事評価制度の問題点とは

2015.04.15

人事評価制度を再考し、社員・会社双方の納得を！

2015.04.15

人事や評価者がすぐに実践すべき、企業力の向上につながる人事評価シートの作り方