
NewsTV×マイナビ転職
SNS動画パッケージ
採用に特化した企業紹介動画の作成から、採用ターゲットへ情報を届けるアドネットワーク・SNS広告の運用がセットになったサービスです。
企業認知力の向上や興味喚起を促すのに最適です。
NewsTV×マイナビ転職 SNS動画パッケージ
NewsTV×マイナビ転職 SNS動画パッケージは、採用活動における「動画作成・配信」&顧客ターゲットに合わせた「外部広告配信」がセットになったマイナビ×NewsTVのコラボ商品。
動画を用いた情報掲載とアドネットワークSNS動画広告の制作・掲載・運用がセットになった転職希望者の興味喚起・認知を促すのに最適な採用広報ツール。

NewsTVとは?
国内最大手の総合PRエージェンシー「ベクトル」の子会社である『株式会社NewsTV 』が運営。累計2000本以上の動画制作・配信を行っており、採用活動における動画制作も手掛けている。
こんなお悩みありませんか?
- 仕事をイメージ
してもらうのが難しい - 当社の雰囲気を
存分に伝えたい - 自社製品やサービスを
理解してもらいたい
NewsTV×マイナビ転職 SNS動画パッケージは、採用広報力を高め
「自社理解」を促進させる動画サービスです

『動画』で企業の
雰囲気を伝えていきます。
専門の撮影陣が取材!貴社の強みをギュッと1分程度にまとめた採用動画を作成いたします。動画の内容は、応募前や面接前に求職者が知りたい情報にこだわり、情報収集が難しい社風や事業内容をわかりやすく伝えることができます。
動画は二次利用も可能!(有料)自社サイトや会社説明会でもご活用いただけます。

情報拡散もお任せください!
外部広告配信を代行し、転職潜在層まで情報をお届けします
転職活動中のマイナビ転職のユーザーだけでなく、アドネットワークを用いた各種外部広告の配信を代行いたします。動画の作成から活用までがパッケージとなったサービスです。
※アドネットワークとは?
広告媒体のWebサイトを多数集めて「広告配信ネットワーク」を形成し、多数のWebサイト上で広告を配信する広告配信手法のひとつ。ターゲティングのうえ、広く効率的に訴求が可能です。

効果的な4つのセグメント!
採用ニーズに合わせて訴求できます
配信セグメントは、「若手層」「男性・女性」「営業職」「技術職」の4パターンから選択できます。転職意欲を把握し配信を設定することもできるため、潜在層から顕在層まで幅広くリーチが可能。配信設定をカスタマイズすることもできます。
配信先媒体
- NewsTV Network
NewsTV Networkとは?
約4,000の法人メディアをネットワークしたNewsTV独自のビデオリース配信ネットワークです。4億UBのデータを活用して様々なニーズに応じたターゲティング配信を行うことができます。独自開発のため、業者を挟まないことから、低コストで高い収益を確保しております。
配信パッケージ一例
若年層パッケージ | |
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NewsTV Network | 年齢:20歳~34歳 居住地:全国 性別:男女 |
興味・関心:就職、転職、就職活動、求人、雇用、職業、履歴書、職務経歴書 など | |
年齢:20歳~34歳 居住地:全国 性別:男女 |
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興味・関心:就職、転職、就職活動、求人、雇用、職業、履歴書、職務経歴書 など | |
年齢:20歳~34歳 居住地:全国 性別:男女 |
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転職活動におけるアカウントフォロワーに対し配信 | |
年齢:20歳~34歳 居住地:全国 性別:男女 |
|
興味・関心:就職、転職、就職活動、求人、雇用、職業、履歴書、職務経歴書 など |
動画制作のプロが
最短即日で動画を作成

分かりやすい内容への編集、最短での動画制作・配信開始が可能です。
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POINT.01
番組制作実績のあるディレクターが担当。
-
POINT.02
ディレクターお抱えの業界歴の長いカメラマンが撮影。
-
POINT.03
担当ディレクターがエディターまで担当。コミュニケーションエラーを抑制します。
-
詳細資料ダウンロード
サービスやソリューションごとの
詳細情報・資料確認はこちらから -
お問い合わせはこちら
費用感の確認やお見積もりのご依頼は
お気軽にお問い合わせください。お電話でのお問い合わせはこちら
03-6740-7228
導入事例
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事例1
今までと同じ費用感で求人応募の質が向上し、
企業満足度の高い結果を得ることができました。求人広告への掲載に加え、労働環境や会社の雰囲気を事前に理解してもらえるよう動画を作成し配信。現場社員に協力していただきインタビューを行い、その様子をビデオリリースにて配信。実施後、今までと同じ費用感ながら求人応募の質が向上。企業満足度の高い結果を得ることができました。
-
事例2
モデル社員にインタビューを行い、ビデオリリースにて配信後、
通常の3分の1のコストで応募者を獲得することができました。モデル社員にインタビューを行い、その様子をビデオリリースにて配信。外部配信では、転職関心層、49才以下、転職アカウントのフォロワーを中心に設定。実施後、通常の3分の1のコストで応募者を獲得することができました。
-
事例3
店頭での仕事の様子がわかる動画配信の実施した後、
採用サイトアクセス率が約30%アップしました。店頭での仕事の様子がわかる採用向け動画をビデオリリースにて配信。実施後の採用サイトアクセス率が約30%アップすることができました。
※NewsTVの採用動画を確認したい方はこちらの【CompanyTV】からご確認ください!
配信内容一例
-
担当者インタビュー
- 企業の特徴などを担当者からご紹介
- ターゲットに近しい社員を活用したインタビューなど取材をもとに企業の魅力や特徴を伝達
-
説明会・イベント活用
- 採用行事の様子を取材
- 社員座談会や内定者イベントを活用し、社風を訴求などイベント内容を撮影し、ターゲットに伝達
-
既存動画/編集
- 企業様でお持ちの採用動画を直接入稿
- 場合によってはスマホ最適化して編集など元からある素材をそのまま、もしくは編集し、ターゲットに伝達
商品プラン
マイナビ転職へのスペシャル情報画面に無料掲載&外部広告配信(2週間)がセットになっております。
-
基本プラン
料金
75万円
サービス内容
- 動画制作・スペシャル情報画面・動画広告配信が含まれます。
-
70,000回視聴保証プラン
料金
150万円
サービス内容
- 基本プランの内容に加え、2週間で7万回の視聴保証がついた動画広告配信を行います。
-
110,000回視聴保証プラン
料金
200万円
サービス内容
- 基本プランの内容に加え、2週間で11万回の視聴保証がついた動画広告配信を行います。
・本サービスは、マイナビ転職への掲載が必須となります。
・「再配信費用」「動画二次利用費」「遠方取材費」は別途お見積もりとなります。
・「遠方取材」の範囲はQ&Aをご参照ください。
・動画広告再配信費は基本プランへ過去ご参画いただいたことがある企業様限定となります。
詳しくは、サービス資料をご確認ください。
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詳細資料ダウンロード
サービスやソリューションごとの
詳細情報・資料確認はこちらから -
お問い合わせはこちら
費用感の確認やお見積もりのご依頼は
お気軽にお問い合わせください。お電話でのお問い合わせはこちら
03-6740-7228
利用までの流れ
*外部配信について
基本的にはパッケージ内で調整をお願いいたします。
カスタマイズする場合は視聴単価の高騰に繋がる場合もございますので別途ご相談くださいませ。
進行スケジュールに関して
進行スケジュールは以下のとおりです。納品までは約1ヵ月を想定しております。
撮影~動画配信まで約3週間程度必要となります
-
撮影10営業日前
01お申し込み
この時点で撮影希望日時の確定をお願いいたします。
撮影クルーのスケジュールを確保します。 -
撮影5営業日前
02ヒアリングシートのご提出
取材場所/取材対象者様の情報/動画制作依頼内容等のご提出をお願いいたします。
素材がある場合もこのタイミングまでにご提出ください。 -
03
動画撮影
ご指定の場所で3時間程度撮影を実施いたします。
取材対象者様へのインタビュー動画、仕事風景などのインサート動画を撮影させていただきます。 -
撮影5営業日後
04初稿提出
貴社の確認事項は、動画内容の事実確認のみとさせていただきます。
動画広告配信時のPR内容をご記入いただく入稿シートをお渡しします。 -
05
動画校了
万が一修正対応が発生した場合は、修正稿のご提出に3~5営業日発生する場合がございます。
-
動画校了2営業日後
06マイナビ転職追加画面(スペシャル情報画面)の確定
スペシャル情報画面の作成。
動画広告配信専用のタグ発行を弊社にて実施します。 -
マイナビ転職ご掲載開始日
07動画広告入稿 シートのご提出
マイナビ転職ご掲載開始日の13時までに入稿シートをご提出いただくと、5営業日後に動画広告配信が可能です。
それ以降のスケジュールは以下となります。(マイナビ掲載開始から2週間以内に配信開始をお願いいたします)- 金曜日13時までに入稿シート提出⇒火曜日配信開始
- 火曜日13時までに入稿シート提出⇒金曜日配信開始
-
マイナビ転職掲載開始(5営業日後~2週間以内)
08動画広告 配信開始
よくあるご質問
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動画撮影はどのような流れで行うのか
- 取材対象者様(2名~3名)に各自10分程度でインタビュー動画を撮影させていただきます。
- ヒアリングシートでいただいた質問内容を元にインタビューを行います。(例:事業内容、社風、入社した理由など)
- イメージカットの撮影(インサート動画)を1時間~1.5時間程度行います。取材対象者様の働く姿、お打ち合わせ風景などを様々なカットで撮影します。
- 当日の事前打ち合わせ~撮影まで3時間程度を予定しておりますが、貴社のご都合に併せて調整させていただきます。
-
より細かくターゲットをセグメントできるか
- 細かくターゲティングしすぎることはおすすめしておりません。SNS広告は、完全個人情報を保有したダイレクトマーケティングとは異なり、NewsTV Networkで保有しているアクセスデータを元にしたターゲット像を具現化し「効率良く」広告を打ちながら、貴社求人原稿へ誘導する企画です。
ターゲットを狭めれば狭めるほど「表示回数が少なくなる」リスクが発生します。
- 細かくターゲティングしすぎることはおすすめしておりません。SNS広告は、完全個人情報を保有したダイレクトマーケティングとは異なり、NewsTV Networkで保有しているアクセスデータを元にしたターゲット像を具現化し「効率良く」広告を打ちながら、貴社求人原稿へ誘導する企画です。
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既にある動画素材を利用できるか
- いただいた動画素材の内容・仕様を一度確認させていただきますので、ご希望の動画素材を事前にお送りください。
- 動画素材の内容によっては、使用できかねる場合もあることを予めご了承ください。なお、ご提供いただいた場合もお値引きはいたしかねます。
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細かな取材の要望はどこまで可能か
- お申し込みエリアが1都3県・2府4県以外でも、取材場所が1都3県・2府4県の場合は、遠方取材費はいただきません。
- 取材箇所が2か所以上となる場合は、追加取材費を頂戴いたしますのでご了承ください。(個別お見積りとなります)
- 貴社のご要望に合わせたディレクターや取材班を手配させていただく場合も、別途追加取材費を頂戴いたしますのでご了承ください。
(個別お見積りとなります)※詳細は弊社営業担当へお問い合わせください。
-
動画二次利用費でどこまで対応可能か
具体例を以下に記載させていただきます。
- 自社HP、自社リクルーティングページへの掲載
- 自社アカウントでのYoutube掲載
- デジタルサイネージへの掲載
- 採用イベントでの動画視聴
<ご利用不可例>
- 本パッケージ以外でのWEB広告配信
- 他社の求人情報ページへの掲出
-
動画の尺は決まっていますか
具体例を以下に記載させていただきます。
- 60秒~80秒程度の採用ニュース動画となります。外部広告配信での効果を最適化させていただくために、1分半以上の長さは推奨しておりません。
<他社動画事例はCompanyTVをご覧下さい>
※何かご不明点等ございましたら営業担当へお問い合わせください。
NewsTV代表インタビュー

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