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検索ワード「労働市場」の検索結果一覧

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[労働市場]の検索結果122
  • エリア別求人倍率2019年6月版(2019年4月実績)

    2019.6.7

    調査対象 出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」(季節調整値)(新規学卒者を除きパートを含む) 調査期間 2019年4月 調査目的 エリア別求人倍率の推移の把握 エリア別求人倍率 実績 新規求人倍率の実績 全国平均は、昨年同月比が先月に続く上昇。上昇値も+0.11ポイントと大幅な伸びとなっています。 エリア別では、近畿(+0.23)、中国(+0.22)、北海道(+0.22)が平均値を押し上げる上昇値。 一方で、マイナス成長は東北(-0.03)と北関東・甲信(-0.05)の2エリアのみとなっています。 有効求人倍率の実績 全国平均は、昨年同月比では、0.04ポイントの上昇ながら、前月比では6か月連…

  • 労働市場レポート 2019年6月版(2019年4月実績)

    2019.6.6

    調査対象 厚生労働省「一般職業紹介状況」、総務省統計局「労働力調査」 調査期間 2019年4月 調査目的 毎月の労働市場の実態を明らかにする 有効求人倍率 厚生労働省が発表した2018年4月の有効求人倍率(季節調整値)は、前月と同数値の1.63倍。2018年11月以来6か月連続同数値が続いています。 完全失業率 総務省が発表した労働力調査によると、完全失業者数は前年同月比4万人減少。前月比では2万人増加の176万人となっています。 完全失業者率で見ますとは、前年同月比、前年比共に0.1ポイントの減少となります。 労働力指標

  • エリア別求人倍率2019年5月版(2019年3月実績)

    2019.5.8

    調査対象 出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」(季節調整値)(新規学卒者を除きパートを含む) 調査期間 2019年3月 調査目的 エリア別求人倍率の推移を把握する エリア別求人倍率 実績 新規求人倍率の実績 全国平均では、昨年同月比0.01ポイント上昇の2.42。 昨年同月比の上限値で比較すると、エリア毎の振れ幅が大きく、最大の上昇値が中国エリアの0.18ポイント、一方最大のマイナス成長は北関東・甲信エリアの0.21ポイントと、0.39ポイントの開きとなっています。 有効求人倍率の実績 新規求人倍率同様、中国エリアの上昇が高く、昨年同月比0.13ポイントの上昇。全国唯一0.1ポイント以上の上昇…

  • 労働市場レポート 2019年5月版(2019年3月実績)

    2019.5.7

    調査対象 厚生労働省「一般職業紹介状況」、総務省統計局「労働力調査」 調査期間 2019年3月 調査目的 毎月の労働市場の実態を明らかにする 有効求人倍率 厚生労働省が発表した2018年3月の有効求人倍率(季節調整値)は、前月と同数値の1.63倍。2018年11月以来5か月連続同数値が続いています。 完全失業率 総務省が発表した労働力調査によると、完全失業者数は前年同月比1万人増加。前月比では18万人増加となっています。0.1ポイント改善し、2.3倍。 完全失業者率は、前年同月比同ポイントの2.5%、前月比0.2ポイント上昇となっています。 労働力指標

  • 労働市場レポート 2019年4月版(2019年2月実績)

    2019.4.1

    調査対象 厚生労働省「一般職業紹介状況」、総務省統計局「労働力調査」 調査期間 2019年2月 調査目的 毎月の労働市場の実態を明らかにする 有効求人倍率 厚生労働省が発表した2018年2月の有効求人倍率(季節調整値)は、前月と同数値の1.63倍。 2018年では、9月に次ぐ2番目に高い求人倍率ながら、過去4か月間変動なく、高止まりが続く状態となっています。 完全失業率 総務省が発表した労働力調査によると、完全失業率は前月比で0.1ポイント改善し、2.3倍。 完全失業者数は、前年同月比・前月比ともに10万人減少し、156万人。 労働力指標

  • エリア別求人倍率2019年4月版(2019年2月実績)

    2019.4.1

    調査対象 出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」(季節調整値)(新規学卒者を除きパートを含む) 調査期間 2019年2月 調査目的 エリア別求人倍率の推移を把握する エリア別求人倍率 実績 新規求人倍率の実績 全国平均では前年同月比で0.2ポイントの上昇。 最も上昇しているエリアは中国エリアで、0.36ポイント。続いて東海エリア(0.33ポイント)、近畿エリア(0.27ポイント)、北関東・甲信エリア(0.25ポイント)と4エリアが0.2ポイント以上の上昇となっています。一方で、北陸エリアが全国唯一のマイナスポイントとなっています。 有効求人倍率の実績 全国平均では、昨年同月より0.05ポイントの…

  • エリア別求人倍率2019年3月版(2019年1月実績)

    2019.3.1

    調査対象 出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」(季節調整値)(新規学卒者を除きパートを含む) 調査期間 2019年1月 調査目的 エリア別求人倍率の推移を把握する エリア別求人倍率 実績 新規求人倍率の実績 近畿エリアが前年同月比で最も上昇。続いて、東海・南関東・四国の3エリアが同水準での上昇となっています。 また、北陸エリアが全国で唯一のマイナス実績となっております。 有効求人倍率の実績 全国平均では、0.04ポイントの上昇ながら、唯一東北エリアのみ0.01ポイントのマイナス値。 中国エリアの上昇値が最も高く、前年同月比0.09ポイント。続いて、東海エリアと近畿エリアが0.07ポイントの上昇…

  • 労働市場レポート 2019年3月版(2019年1月実績)

    2019.3.1

    調査対象 厚生労働省「一般職業紹介状況」、総務省統計局「労働力調査」 調査期間 2019年1月 調査目的 毎月の労働市場の実態を明らかにする 有効求人倍率 2019年3月(2019年1月実績)の有効求人倍率は、3ヵ月連続で変動がなく「1.63」 正社員のみの数値では前月比マイナス0.36ポイントの「2.13」。10月の実績以来3ヵ月ぶりに減少数値となっています。 完全失業率 完全失業者は、先月比・前年同月比ともに7万人増加。男女比では、女性の失業者数が多い結果となっています。 労働力指標

  • 労働市場レポート 2019年2月版(2018年12月実績)

    2019.2.1

    調査対象 厚生労働省「一般職業紹介状況」、総務省統計局「労働力調査」 調査期間 2018年12月 調査目的 毎月の労働市場の実態を明らかにする 有効求人倍率 厚生労働省が発表した2018年12月の有効求人倍率(季節調整値)は、前月と同数値の1.63倍。2018年では、7月、8月、11月と並ぶ2番目に高い求人倍率となりました。 完全失業率 総務省が発表した労働力調査によると、完全失業率は0.1ポイント改善し、2018年では6月、10月と同ポイントとなりました。 労働力指標

  • エリア別求人倍率2019年2月版(2018年12月実績)

    2019.2.1

    調査対象 出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」(季節調整値)(新規学卒者を除きパートを含む) 調査期間 2018年12月 調査目的 エリア別求人倍率の推移を把握する エリア別求人倍率 実績 新規求人倍率の実績 北関東・甲信エリアの新規求人倍率が前年同月比で減少値を記録しています。他のエリアでは全体的に増加傾向ではありますが、先月比ではやや数値が落ち着いています。 有効求人倍率の実績 先月比では全国的に0.01ポイントから0.02ポイント程度微増。 唯一近畿エリアのみ、昨年同月比では0.09ポイントの上昇ながら、0.01ポイント減少しています。 エリア別求人倍率一覧 エリア 新規求人倍率 有効求…

  • エリア別求人倍率2019年1月版(2018年11月実績)

    2018.12.28

    調査対象 出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」(季節調整値)(新規学卒者を除きパートを含む) 調査期間 2018年11月 調査目的 エリア別求人倍率の推移を把握する エリア別求人倍率 実績 新規求人倍率の実績 南関東エリア、北陸エリアが高い数値。次いで近畿エリア、さらに北関東・甲信エリアと四国エリアが続く。前年同月比の上昇値では、北関東・甲信エリア、北陸エリア、近畿エリアが0.11ポイント上昇となっています。 一方、九州・沖縄エリアのみが唯一、前年同月比でマイナスの数値となっています。 有効求人倍率の実績 前年同月比では全てのエリアで上昇。前月に続き、中国エリアの数値が高く、続いて北陸エリアと…

  • 労働市場レポート 2019年1月版(2018年11月実績)

    2018.12.28

    調査対象 厚生労働省「一般職業紹介状況」、総務省統計局「労働力調査」 調査期間 2018年11月 調査目的 毎月の労働市場の実態を明らかにする 有効求人倍率 厚生労働省が発表した2018年11月の有効求人倍率(季節調整値)は、前月比0.01ポイント上昇し1.63倍。 求人倍率の減少は、先月に続く下落とはならず、昨年同月比では全エリアで上昇。 今月も前年同月比では、全エリアで上昇傾向となっています。 完全失業率 総務省が発表した労働力調査によると、完全失業率は0.1ポイント悪化し2.5%。4ヵ月ぶりの上昇となります。求職利用別失業者数では、「勤め先や事業の都合」が前月比で2万人増加する一方、「自…

  • 「転職賃金相場2018」の編纂に協力いたしました

    2018.12.18

    中途採用の年収相場がわかる『転職賃金相場2018』がリリースされました! 民間人材サービスの業界団体で構成する人材サービス産業協議会(JHR)では、代表的職種の中途採用における年収相場をとりまとめた『転職賃金相場2018』を発表しました。 経理財務や法務、人事、IT営業やエンジニアといった職種に加え、特に人材不足が顕著な施工管理やデータサイエンティストなど計17職種を取り上げ、首都圏・東海・近畿の3エリアにおける募集時最低年収や最高年収を集約し年収相場を明示した調査資料となります。 政府や経済界が「働き方改革」を訴える中、中途採用市場においては、媒体記事や紹介の場で提示される年収が適正なものか…

  • エリア別求人倍率2018年12月版(2018年10月実績)

    2018.11.30

    調査対象 出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」(季節調整値)(新規学卒者を除きパートを含む) 調査期間 2018年10月 調査目的 エリア別求人倍率の推移を把握する エリア別求人倍率 実績 新規求人倍率の実績 上から順に中国エリア、東海エリア、南関東エリアが高い数値となっていますが、先月大幅に増加した東海エリアは比較的落ち着いた数値結果に。前年比でもプラス0.01ポイントと微増となっています。 また、南関東エリア、北関東・甲信エリアは、前年同月比でマイナスの数値となっています。 有効求人倍率の実績 全国的に、先月比では減少傾向ながら、前年同月比では全てのエリアで上昇。 前年同月比では、中国エリ…

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